*סיוע לאיגודי הספורט בתהליכי התכנון המקצועי ובהצבת מטרות לטווח הארוך והקצר בתחום האיתור והטיפוח של כישרונות בספורט.
*מעקב ובקרה אחר ה-Talent Pathway באיגודי הספורט הוצאה לפועל של תוכניות האיתור והטיפוח הענפיות.
*השתתפות בהפעלת התוכנית הלאומית לאיתור כישרונות ספורטיביים בקרב האוכלוסייה הכללית.
*מעקב ובקרה אחר התוכניות המקצועיות של ספורטאים מאותרים.
*הנגשת ידע מדעי, טכנולוגי ומחקרי לאיגודים לטובת שיפור תהליכי האיתור והטיפוח של כישרונות בספורט.
*ייצור שגרות ניהול תומכות ותהליכי איסוף מידע בתחומי האיתור והטיפוח של ספורטאים צעירים.
*ארגון כנסים מקצועיים ומפגשי למידה בתחומים הנוגעים לאימון ספורטאים צעירים.
נא להעביר קורות חיים, בליווי תעודות השכלה/הכשרה עד ליום 26/02/2024
אנו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תיענינה
דרישות:
*תואר ראשון בחינוך גופני/מדעי הספורט/ ניהול ספורט, או תואר אחר מתחום הספורט חובה. תואר שני/תעודת לימודים מתקדמים באימון יתרון.
*ניסיון כספורטאי/ת ו/או מאמן/ת הישג חובה.
*בעל/ת תעודת מאמן בענף ספורט המוכר על ידי מנהל הספורט.
*ידע וניסיון בניהול תקציב: פיקוח, בקרת מימוש וביצוע תקציבי.
*ניסיון ניהולי (ניסיון בניהול מערכת ספורטיבית או פרויקטים בתחום הספורט) יתרון.
*שליטה מלאה בתוכנות MS OFFICE.
אפיוני אישיות:
*הבנה מערכתית של תהליכים ארגוניים ותהליכי קבלת החלטות, היררכיית ניהול, ממשקים ומערך היחסים בין גורמים פנים וחוץ מערכתיים.
*מיומנויות תקשורת ויכולות בין-אישיות ברמה גבוהה.
*יכולת לייצר שותפויות ולהניע אחרים.
*אסרטיביות, יכולת עבודה עצמאית ורמת אחריות אישית גבוהה.
*יכולת למידה והסתגלות מהירה.
*חיבור/זיקה לעולם הספורט חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
