3 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים מנהל משאבי אנוש לדוברי אנגלית, לחיפוש זה נמצאו 3 משרות, מתוכן 1 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
אדם מילא - ירושלים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
אנו מחפשים אחר HR בעל /ת התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש.
"איש /אשת של אנשים", אשר יהווה /תהווה יועץ /ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR ויקבל /תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
ה- HRBP הוא תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on, אשר מספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
בעל /ת התפקיד תהיה /יהיה אחראי /ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה ועל הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
דרישות:
מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה. 
מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים).
ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת.
יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון.
אוהב /ת אנשים, אוהב /ת HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים".
BA/MA בתחומים רלבנטיים.
בעל /ת יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים באופן סימולטני ומכוון תוצאות.
בעל /ת יכולת אימון ומנטוריג של שכבות ניהוליות. 
בעל /ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון.
הבנה טכנית - יתרון משמעותי .
יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות. 
יכולת לעבוד בלחץ לאורך זמן.
בעל /ת גישת "Can Do".
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות .
חבר /ת צוות נלהב. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5561693
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לוח ללקוחות VIP בלבד
 
פורסם ע"י המעסיק
28/11/2019
Location: Tel Aviv-Yafo
Verbit is a technological player in the multi-billion dollar, audio transcription market, applying innovative AI to transform the business. our leading transcription and captioning solution fuses artificial and human intelligence to provide 99.9% accuracy at a rate 10 times faster than the industry standard. Built on self-learning algorithms, Verbit is the only platform that leverages contextual data, specific acoustic models and current events to provide each customer with a tailored model that keeps improving with time. We are in hyper-growth mode, growing our revenue by more than 300% from last year. We are backed by top-tier VCs and have reached millions of dollars in bookings in only 2 years since being founded. In 2019, we are planning to substantially grow our company and we're looking for leaders and ambitious people to join us on our journey.
We are looking for an experienced and motivated HR Manager, with a "can-do" attitude to join our global HR team in the TLV office. As an HR Manager, you will play a major role in achieving the company’s growth goals. You will lead a full recruitment life cycle and develop innovative and engaging candidate sourcing strategies to recruit the best talent for each role. You will lead the execution of multiple HR fields, such as: employee development, management consulting, training, compensation & benefits and more, according to the HR strategy and vision. As a member of our global HR team, you will also take an important part in planning, building and implementing our HR policies and strategy.
What you will do · Lead end to end recruitment process · Conduct thorough HR interviews · Develop innovative and engaging candidate sourcing strategies · Ensure a remarkable candidate experience · Provide full-range strategic HR support to teams and managers · Oversee all employee organizational life cycle phases within the teams · Serve as the point of contact for the employees and managers · Be the trusted advisor to your stakeholders, providing advice, guidance, and coaching to managers in all aspects of HR · Collaborate with HR team members on design, measurement, development, introduction and/or integration of HR processes, practices, programs and initiatives · Play an active part in the local implementation of global and cross organizational HR processes
Requirements:
· 3 years' experience in global recruiting processes, in high-tech companies · Hands-on experience with sourcing techniques · At least 2 years’ experience advising to managers · Experience in implementing organizational changes and handling change management processes. · In-depth knowledge of multiple HR processes and HR disciplines. · Motivated and passionate about recruiting · Self-starter with a high level of drive and enthusiasm, as well as excellent interpersonal and communication skills · Prior experience working in a hyper-growth mode start up - an advantage · Ability to work autonomously and at a fast pace; initiative and results-focused · Mother tongue level of English - written and spoken · BA Degree in an HR-related discipline · MBA or other post-graduate qualification - an advantage
Why Verbit? Working at Verbit means joining a group of motivated and diverse individuals from all over the world, including Israel, US, Canada, UK, Colombia, Venezuela and South Africa, Ukraine - and that’s just the shortlist! We’re all in this together. We all care deeply about our own personal projects and the big picture too. If you’re up for it, Verbit will help you not only achieve but exceed your career goals. If this sounds like something you’re into, Verbit is the place for you.
 
Show more...
5599274
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
14/11/2019
Location: Or Yehuda
We are looking for an HR Admin to join our growing HR Team.
What you'll do:
As an HR Admin, you will work with our employees, visitors, vendors, and suppliers to manage the office administration and provide ongoing administrative support.
Requirements:
Proven experience as an Office Admin in a mid-size company.
Experience of managing projects with multiple processes.
Experience in working with vendors (Negotiation skills, budget control).
Quick learner, creative and open-minded, self-motivated.
Strong communication skills.
General B.A or equivalent.
Fluent English.
 
Show more...
5581792
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו