45 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים מנהל משאבי אנוש, לחיפוש זה נמצאו 45 משרות, מתוכן 24 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 16 שעות
המימד השלישי
מיקום המשרה: עבודה מהבית
היקף המשרה: משרה מלאה ופרילנס
יש לך ניסיון בעולם הגיוס ורוצה לעבוד כפרילנסר /ית מהבית?
לחברת השמה צעירה ומשפחתית דרושים /ות מומחי /ות גיוס לעבודה מהבית כפרילנסרים /ות (כנגד חשבונית).
התפקיד כולל - ניהול תהליכי גיוס, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ועוד.
העבודה מתבצעת ברובה הגדול מהבית בשעות נוחות, אך מצריכה השקעה של כ- 35 שעות שבועיות.
המשרה לטווח ארוך.
דרישות:
ניסיון בתהליך מיון וגיוס עובדים - חובה.
ניסיון בגיוס להייטק - יתרון משמעותי.
זמינות מלאה, לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת.
ניסיון בעבודה מול לקוחות.
מחשב אישי + אופיס, חיבור לאינטרנט - חובה.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת - חובה.
תקתקנות, מוסר עבודה גבוה, והרבה אהבה לתחום הגיוס! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
4955541
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 20 שעות
מיקום המשרה: רחובות
לחברה קמעונאית דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה.
התפקיד כולל:
לקיחת יוזמה בתהליכי גיוס
פיתוח וליווי מנהלים /סגנים ועתודה ניהולית
מקום העבודה המרכזי יהיה ברחובות ונדרשת ניידות לסניפי הרשת ברמה ארצית.
דרישות:
תואר ראשון חובה במשאבי אנוש /מדעי ההתנהגות יתרון.
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בארגון בינוני לפחות.
ניהול תהליכי משאבי האנוש, תיקי והערכת עובדים.
ניסיון מוכח בכל תחומי משאבי האנוש - גיוס, רווחה, הדרכה, דיני עבודה, טיפול בפרט,
ניסיון בבניית תוכניות עבודה וניהול תקציבים.
שליטה מלאה בכל תוכניות האופיס.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5427718
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 20 שעות
טלדור Taldor מערכות מחשבים
מיקום המשרה: חולון
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת טלדור הממוקמת בחולון דרוש /ה ראש צוות גיוס אסרטיבי /ת ודינאמי /ת מנוסה
בעולם הגיוס הטכנולוגי!
התפקיד כולל ניהול והכוונת צוות של 6 רכזות גיוס, הובלתן לעמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול קשר מול לקוחות החברה ומול מנהלים מגייסים.
נדרשת ראיה ארגונית רחבה לזיהוי צרכים ומתן פתרונות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם - חובה.
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון בעבודה על מכרזים - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5395887
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 21 שעות
מאפיית אנג'ל
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת מאפיות אנג'ל דרוש /ה מנהל /ת מש"א למפעל ירושלים בכפיפות לסמנכ"ל מש"א.
* ניהול וביצוע תהליכי מש"א .
* ניהול וביצוע תהליכי הדרכה והכשרה.
* אחריות על ליווי מנהלים. 
* היקף משרה 100%.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים בהובלת תחום מש"א בחברה יצרנית - חובה.
* ניסיון מוכח בתחום הכשרה והדרכה.
* נכונות למשרה מלאה באזור ירושלים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5315914
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 21 שעות
מיקום המשרה: בית דגן
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת גיוס פרט ורווחה.
גיוס:
1. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לחברה.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים בחברה.
פרט:
2. תפעול מערך הכשרת העובדים והעתודות הניהוליות, לרבות מעקב.
ניהול מערך המשובים בחברה.
3. ארגון ימי עיון /כנסים מקצועיים, בהתאם לצרכי החברה ואסטרטגיית מש"א.
4. טיפול בסיום העסקת עובד בחברה.
רווחה:
א. ארגון ימי רווחה לעובדים, לרבות טיולים וכנסים.
ב. קידום פעולות תמיכה בעובדים המתמודדים עם בעיות מיוחדות.
ג. תפעול טקסים ואירועים מיוחדים.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה! רצוי תואר שני.
ניסיון ניהולי בעולמות משאבי אנוש - חובה!
ניסיון בניהול צוות גיוס - חובה!
יכולות ניהול משימות ברמה גבוהה.
זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות - חובה!
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5376445
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 22 שעות
קימברלי קלארק ישראל בע"מ
Location: Tzrifin
Job Type: Full Time
Talent Managment Leader.
Performance & Development processes to help drive and support improved performance (e.g. Objective setting, coaching & Feedback, mid-year reviews, final year reviews, calibration session.
Facilitate Talent Review process to identify talent gaps with a view to implementing gap closing strategies and follow up / tracking of key talent.
Ensure Israel critical roles are occupied by high potential talent and have implementable succession plans.
Facilitate Top Talent Development for Israel in line with regional / global agenda.
Identification of Israel and talent pools and ensure relevant development programs.
Build Learning & development strategy.
Develop annual integrated learning and development plan for Israel- plan to include classroom, e-learning, blended learning and in business activation / engagement plans.
Partner with HRD & HRBPs to manage Learning and Development budget.
Requirements:
BA in social sciences, psychology or related field or equivalent - obligatory.
MA in social sciences - advantage.
Extensive experience in talent management or learning and development with a core understanding of talent management.
Experience in identifying, designing and implementation of training programs.
Prior HRBP experience is an advantage.
FMCG background preferred but not essential.
Experience within a global matrix organization.
Excellent English - spoken and written.
 
Show more...
5435633
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 23 שעות
Project Pro
מיקום המשרה: בית שאן
דרוש /ה HR Administrator.
התפקיד כולל אחריות וטיפול בעובדי החברה.
ביצוע תהליכי גיוס וחוזים.
עבודה מול חברות מגייסות.
ניהול עובדים.
* הפרויקט והעבודה מוערכים עד סוף שנת 2021
*עבודה באזור כוכב הירדן - מיקום בין הכנרת לבית שאן*.
דרישות:
5 שנות ניסיון בתחום המש"א.
ניסיון בעבודה עם חברה בינלאומית.
התמקצעות בדיני עבודה,חוקי עבודה וחוזים.
ניסיון בהעסקת עובדים זרים - חובה.
אנגלית ברמת שפת אם /גבוהה מאוד.
ניידות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5382724
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
נקסט פוינט מיון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברת פרויקטים מהתחום הביטחוני מאזור המרכז דרוש /ה HRBP להחלפה לחל"ד.
התפקיד כורך בתוכו ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי היחידה העסקית, התוויה והטמעה של מדיניות תגמולים, נהלים ותוכניות עבודה, יצירת שגרות עבודה, בניית תהליכי עבודה ומתן פתרונות לאתגרים ביחידה העסקית, ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש.
התפקיד כורך בתוכו הן עבודה במטה והן יציאה לשטח (אזור צפון).
יש לציין ציפיות שכר על מנת שנוכל לטפל במועמדות, תודה ובהצלחה.
דרישות:
1. ניסיון של כשנתיים בניהול מש"א.
2. ניסיון בהתוויה והטמעה של מדיניות תגמולים וזכאויות, נהלים ותכניות עבודה.
3. ניסיון בייעוץ ארגוני (כגורם המלווה את היחידה העסקית בייעול ובניית תהליכי עבודה, שינויי מבנה ארגוני, תהליכי ניוד, קידום, שימור וכו').
4. הבנה עסקית טובה.
5. בעל /ת נכונות להחלפה לחל"ד ולמשרה מלאה.
6. בעל /ת יכולת ונכונות לניידות בין אתרי לקוחות.
7. תואר ראשון - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5435166
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
3 ימים
Extreme Group
מיקום המשרה: חיפה
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת הייטק גלובאלית דרוש /ה אחראי /ת גיוס ומשאבי אנוש .
במסגרת התפקיד גיוס טכנולוגי מקצה לקצה וניהול תחום משאבי אנוש מקליטת עובד עד סיום העסקתו, ניהול מצבת כ"א.
עבודה מול חשב שכר והמטה כלכלי של החברה בחו"ל.
שיחות עם עובדים - גם עם מנהלים בחו"ל .
הנעת תהליכים HR רוחביים בארגון.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס טכנולוגי - מקצה לקצה .
ניסיון בביצוע סורסניג למועמדים .
הבנה במושגים של תוכנה ותהליכי פיתוח תוכנה.
ניסיון בניהול חיי עובד מקליטה עד סיום העסקה.
ניסיון בתכנות ניהול מצבת כ"א .
ניסיון בעבודה מול מנהלים מחו"ל (אנגלית טובה) .
ניסיון בהנעת תהליכים HR רוחביים בארגון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5433639
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
3 ימים
אמרל בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה HRBP.
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי היחידה העסקית.
התוויה והטמעה של מדיניות תגמולים, נהלים ותוכניות עבודה
יצירת שגרות עבודה, בניית תהליכי עבודה ומתן פתרונות לאתגרים ביחידה העסקית
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש
עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנים וחוץ ארגוניים)
דרישות:
ניסיון בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש או HRBP
ניסיון בליווי מנהלים /ות, הטמעת תהליכים, פיתוח ארגוני וכו
יחסי אנוש מעולים, משיכה לאתגרים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
זמינות מיידית למשרה מלאה בתל אביב כולל יכולת ונכונות לניידות המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5431174
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
קבוצת השחר החדש
מיקום המשרה: פרדס חנה כרכור
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש גיוס ורווחה, מתעשייה מסורתית.
דרישות:
חזק /ה, נמרץ /ת, שיודע /ת לעמוד מול מנהלים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
צור קשר עם המעסיק
5432876
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
PHR - Professional Human Resources
מנהל /ת משאבי אנוש לארגון גלובאלי, מנוסה בניהול מחזור חיי העובד בארגון.
ניסיון בפועל בתחום הסכמי עובדים בארץ ובחו"ל, עבודה מול עו"ד והיחידה המשפטית.
הבנה בנושאי שכר ותגמולים, בונוסים.
הובלת תהליך הערכת ביצועים /פיתוח ארגוני.
הובלת תהליכי רווחה.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד בארגון גלובאלי.
ניסיון בפועל בתחום הסכמי עובדים.
השכלה רלוונטית לתחום משאבי אנוש /משפטים.
אנגלית ברמת שיח. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5432756
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
4 ימים
מיקום המשרה: רמת גן
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה גלובלית דרוש /ה HR לחטיבת הMARKETING.
ניהול תהליך HR מקצה לקצה בחטיבת ה MARKETING והטכנולוגיות של החברה.
ניהול כל תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים, החתמה על חוזים, ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל בתהליכי ה- HR.
משרה מלאה.
דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס (יתרון לניסיון בגיוס בתחום הטכנולוגי)- לפחות שנתיים.
ניסיון בתחום מש"א- יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5390283
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: רמלה
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת מש"א לחברה תעשייתית ברמלה (עתידה לעבור מיקום בחודשים הקרובים לאזור התעשייה ברקן).
הזדמנות להתקדם לתפקיד ניהולי.
תמיכה בכל היבטי משאבי אנוש במנהל משאבי אנוש באתר.
קליטה וחניכת עובדים.
גיוס ומיון- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה.
ליווי מנהלים בשטח בתהליכי גיוס וקליטת עובדים.
גמישות מחשבתית ויכולת התמודדות עם קונפליקטים.
משרה מלאה.
זמינות מיידית.
דרישות:
תואר B.A במדעי ההתנהגות - חובה.
ניסיון כרכז /ת משאבי אנוש וגיוס במפעל יצרני לפחות שנתיים - חובה.
הכרות עם מערכות משאבי אנוש - יתרון.
שליטה מעולה בתוכנות האופיס - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5389106
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
רדאר גיוס והשמה בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה חלקית
שכר: 8,000-10,000
לחברה בתל אביב דרוש /ה אחראי /ת משאבי אנוש וחשב /ת שכר.
אחריות על מערך גיוס העובדים.
מתחילתו ועד סופו, הכנת דו"חות כספיים, ניהול משא ומתן עם ספקים ומועמדים, הכרת דיני עבודה, הכנת משכורות ל- 200 עובדים.
א'-ה' 9:00-15:00.
שכר: 9000-10000.
דרישות:
ניסיון תעסוקתי מנהלת משאבי אנוש - חובה.
תואר בראיית חשבון - יתרון.
תואר במשפטים - יתרון.
זיקה למשאבי אנוש - חובה.
תעודת חשבות שכר - חובה.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
צור קשר עם המעסיק
5417665
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לוח ללקוחות VIP בלבד
 
נאספה מאתר אינטרנט
3 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש לעמותה ציבורית.
העמותה מפעילה כ-30 מסגרות חוץ-ביתיות ופתרונות דיור בקהילה לנוער וצעירים בסיכון, בפריסה ארצית ובהיקף כולל של כ-2,000 חניכים.
מספר עובדי העמותה עומד על כ-200, בתפקידים שונים.
משימות נדרשות -
בנייה וטיפול בתהליך גיוס כוח אדם על כל שלביו: פרסום, מיון, קליטה, העסקה וסיום עבודה (התפטרות, פיטורים, פרישה).
פיתוח והטמעת נהלים הנוגעים לניהול כוח אדם בארגון במגוון תחומים.
הרחבת מקורות גיוס וניוד כוח אדם בין המסגרות.
יצירת עתודת עובדים כהכנה להתרחבות פעילות.
טיפול ברווחת הפרט, בגיבוש ולכידות צוות העובדים בעמותה.
מניעה וטיפול בשחיקת עובדים בעמותה.
פיתוח מנהלים ועובדים, בניית מסלולי קריירה ויצירת עתודה ניהולית ומקצועית.
ארגון ופרסום מידע בנושאי כוח אדם, כגון זכויות וחובות עובדים.
פיתוח תיאורי תפקיד, מפתחות תקינה ותגמולים.
פיתוח תשתית ממוחשבת לניהול כוח אדם בארגון.
תמיכה ויעוץ למנהלי המסגרות בתחום ניהול כוח אדם.
חיזוק תקשורת פנים ארגונים והוצאת ניוזלטר ארגוני.
קיום קשר עם ארגון העובדים היציג.
מנהל /ת משאבי אנוש יהיה /תהיה כפוף /ה למנכ"לית העמותה.
מנהל /ת משאבי אנוש יהיה /תהיה חבר /ה בצוות מטה העמותה.
משרדי מטה העמותה ממוקמים בירושלים.
תפקיד מנהל /ת משאבי אנוש הוא /היא במשרה מלאה, דרגת שכר תיקבע בהתאם להכשרה וניסיון.
תחילת עבודה מיידית.
דרישות:
תואר ראשון לפחות במדעי החברה - הכשרה או התמחות בתחום משאבי אנוש.
ניסיון מקצועי קודם בתחום משאבי אנוש - חובה.
כישורים בין אישיים גבוהים ויכולת טובה לעבודה בצוות.
הנעה עצמית ויכולת ביצוע גבוהה.
סדר וארגון ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5433890
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
3 ימים
מיקום המשרה:מרכז
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת סטארט אפ הכי כיפית ומהממת עם האנשים הכי טובים שיש דרוש /ה HR Manager. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5433019
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required HR Business Partner - (Tel Aviv).
Job ID: 887362.
This Sr. HR Business Partner role will support the recently acquired Sizmek team, part of the Business Development/Advertising organization.
In this position, you will partner with these teams to establish and implement HR strategies that foster the organization and people development.
The HR Business Partner serves as a liaison between the business line and HR to assess human resources needs in areas such as employment, performance management, compensation, career development and management development, and competency development.
To be successful, you must understand the business units you are supporting.
You'll need strong analytical skills and the ability to translate client business plans and goals into human resource capabilities needed to achieve results.
We are looking for Senior Human Resources professionals who have the ability to diagnose problems and identify and drive appropriate solutions. The role will require the ability to establish HR priorities and operating mechanisms to drive change.
The person in this role must be able to interface effectively with professionals at all levels and have strong stakeholder management skills. You'll need excellent communication skills, strategic thinking, planning ability, and the agility to function in a fast paced and innovative, transformational environment.
Requirements:
BASIC QUALIFICATIONS
Min 5+ years of experience in an HR generalist or business partner role in a matrix organization, preferably in a multinational environment.
Bachelor's degree or equivalent post-secondary degree.
Solid knowledge about local labor law and legislation.
Fluency in English and local language skills is necessary.
Ability to diagnose problems and drive appropriate solutions.
Strong ownership, customer obsession and focus on deliver results.
Able to deal with ambiguity and operate in a fast paced environment.
Influencing skills and interfacing with senior members of the business.
Proven experience with change management and transformation projects.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Master's degree or MBA preferred.
Amazon is an equal opportunities employer.
We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
We make recruiting decisions based on your experience and skills.
We value your passion to discover, invent, simplify and build.
 
Show more...
5429519
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
6 ימים
מיקום המשרה: כפר סבא
היקף המשרה: משרה חלקית
מתאים לך להשתלב לתפקיד ליומיים / שלושה בשבוע?
לטפל בגיוסים מא' עד ת', להרגיש משמעותי /ת ומובילה תהליך ועדיין גם שיהיה לך זמן פנוי לעצמך?
מגייסת למשרה חלקית מנהל /ת גיוס או רכז /ת גיוס בכיר /ה.
העבודה באזור השרון / מרכז.
דרישות:
ניסיון לפחות 5 שנים בתחום הגיוס, עם רקע בהובלת תהליך מראשיתו ועד לשלב הקליטה, יתרון למועמדים /ות עם ניסיון בגיוסים טכנולוגיים. 
מתאים למועמדים /ות עם תשוקה ואהבה לתחום הגיוס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5427873
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
6 ימים
Location: Kefar Sava
We are looking for an experienced global recruiter.
In this role you will recruit for our HQ and global markets as well as lead global processes such as employer branding, candidate experience, evaluation and recruitment initiatives. 
We are saving the world from plastic bottles!
We celebrate diversity every day all over the world.
You will join a company that values courage, optimism and creativity and will expect YOU to make a difference.
You will meet and work with an amazing group of people who really love what they do!
Requirements:
6-8 years of experience.
Recruitment Experience within a global setting.
Excellent evaluation ability.
Fluent English - writing and speaking & high level of Hebrew.
People person with great story telling skills.
Working in a fast paced environment, being a multitasker and seeing projects through to completion. 
 
Show more...
5427341
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
12/07/2019
Location: Ramat Gan
Job Type: Full Time
Required HR Operations Manager.
Requirements:
Past experience in a versatile operative role in a tech environment.
HR orientation and HR best practices understanding.
Passion for diving into details.
Ability to handle information, perform analysis and issue reports.
Aptitude to using tech platforms and advanced skills in Excel and PP.
Excellent communication skills (verbal and written).
High level English - MUST.
Legal experience - advantage.
 
Show more...
5425207
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
10/07/2019
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
HR Manager.
Influence and drive change with local teams to align the people strategy with business goals while maintaining effective relationships with employees.
Manage training programs and local/global Organizational Development activities.
Manage and develop the local People Team by providing guidance, professional development, and day to day support.
Own all local HR issues, and use good judgment in escalating as needed.
Implement appropriate policies and programs for effective management of people: programs for employee relations, affirmative action, sexual harassment, employee complaints, external education and career development, among others.
Maintain knowledge of local HR policies, programs, laws and issues.
Initiate programs that help our culture continue to thrive and measure metrics to create efficiencies and program performance.
Manage the budget and other financial measures of the local HR department.
Requirements:
At least 5 years of experience as an HRBP/HR Manager (preferably in a fast-growing high-tech company, and in a global environment).
Have well-rounded capabilities across the full HR spectrum in a rapid growth organization (talent acquisition, development and training, compensation and benefits, welfare, performance management, talent management)
Experience in leading and implementing organizational development processes and management.
Experience leading and developing professionals in a combination of General HR, Talent Acquisition and related disciplines.
Experience working with and influencing senior leaders as well as being capable of diving deep into the organization to implement initiatives that impact the grassroots of the business.
Strong project management, organizational presence, and communication skills backed with a data-driven approach.
Care deeply about relationships and empathize with team members and leaders and have the ability to handle sensitive situations and maintain confidentiality.
A creative, resourceful problem solver, excellent teamwork skills, proactive and self-motivated.
Excellent communications skills, in Hebrew and English alike
Bachelors degree required.
 
Show more...
5422638
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
10/07/2019
Location: Ra'anana
A a vibrating and fast-growing startup headquartered in Ra'anana, is looking for a HR Generalist for a 50% Employment position.
Stuff Youll Be Doing:
Support sensitive and often complex employee issues including disciplinary, performance improvement and grievance processes.
Lead and execute HR lifecycle elements. i.e. surveys, Salary review, termination etc.
Responsibility on introduction to employees of new policies or benefits and implementation of organizational changes.
Implement appropriate policies and programs for effective management of people: programs for employee relations, sexual harassment, employee complaints, external education and career development.
Requirements:
At least 5 years of experience in an HR Generalist role in fast-paced start-ups, with the ability to work in a rapidly expanding and changing environment.
Have well-rounded capabilities across the full HR spectrum in a rapid growth organization .
Strong problem solving skills, critical thinking and analysis.
Excellent written and verbal communication skills.
Genuine curiosity, positivity and care for people.
Thrives in a high pressure environment and able to manage multiple simultaneous priorities.
Able to build trust with managers due to strong expertise and judgement
Ability to work independently, proactive and self-motivated.
Self-learner, passionate for the HR profession, constantly benchmarking and bringing new knowledge.
Bachelors degree or higher required in Human Resources or related field.
 
Show more...
5421815
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
07/07/2019
מיקום המשרה: תל אביב יפו
שכר: 8,000-10,000
לחברה בת"א אחראי /ת משאבי אנוש וחשב /ת שכר למשרה חלקית.
התפקיד כולל: אחריות על מערך גיוס העובדים מתחילתו ועד סופו, הכנת דוחות כספיים, ניהול משא ומתן עם ספקים ומועמדים, הכרת דיני עבודה, הכנת משכורות ל- 200 עובדים.
משרה חלקית - א'-ה' 09:00-15:00.
דרישות:
תואר במשפטים / ראיית חשבון - יתרון.
זיקה למשאבי אנוש - חובה.
תעודת חשבות שכר - חובה.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5417933
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
07/07/2019
מיקום המשרה: קרית גת
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת שיוביל /תוביל צוות של 5-6 מנהלות פרוייקט בתחום הגיוס הטכנולוגי.
העבודה הינה ניהול צוות, חיזוק מקצועי ורגשי, ליווי, טיפוח וקידום המביא להצלחה בעולמות הגיוס הטכנולוגיים לצד ליווי מקצה לקצה, הדרכה, הכוונה וייעוץ של לקוחות אסטרטגיים.
ניהול, הדרכה והובלת צוות של מנהלות פרוייקט בנייה וחיזוק של תהליכי עבודה למטרות גיוס פיתוח תהליכים אסטרטגית והטמעת כלים חדישים ויעילים הכרת מגמות גיוס חדשות.
מיקום: דרך השלום תל אביב (צמוד לעזריאלי).
דרישות:
2+ שנות נסיון בגיוס טכנולוגי בסביבת עבודה דינאמית.
ניסיון בניהול צוותי גיוס - יתרון.
תואר ראשון.
מיומנויות גבוהות באנגלית - דיבור וכתיבה כאחד.
ידע ופיתוח של שיטות עבודה לתהליכי גיוס.
נסיון ב- sourcing.
יכולת ניהול כמה משימות במקביל.
יכולת התמודדות ופיתרון בסיטואציות מורכבות מול לקוחות ואנשי מפתח בתעשייה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5416530
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
04/07/2019
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת גיוס ורווחה למשרה מלאת עניין, סיפוק והרבה עשייה.
ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה מתחילתם ועד סופם, קליטת עובדים, רווחה ועוד. 
משרה מלאה בתל אביב.
דרישות:
חובה - ניסיון בגיוס, כולל ראיונות פרונטליים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5415994
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
04/07/2019
מיקום המשרה: בית שמש
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית יצרנית מתפתח בבית שמש דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד חדש בחברה- הקמת תחום משאבי אנוש במפעל.
התפקיד כולל:
-ליווי מנהל המפעל ומנהלי מחלקות במפעל.
-טיפול בפרט -מיון, גיוס, קליטה- בדגש על פיתוח מקורות גיוס לעובדי ייצור.
-טיפול בהכשרה של עובדים חדשים וליווי התקדמותם בארגון.
-טמעת תהליכי משאבי אנוש רוחביים בייצור ובתפעול.
התפקיד בשלב זה ללא כפיפים ולכן נדרשת נכונות לעבודה אסטרטגית לצד יכולת להיות HANDS - ON מילה אישית של מגייסת.
- הכפיפות היא למנהל התפעול שהוא אדם מיוחד שממש כיף לעבוד איתו.
מי שרוצה אתגר של גדילה צמיחה והקמה של תחום - זו המשרה!  המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5415987
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
03/07/2019
מיקום המשרה: ירושלים
היקף המשרה: משמרות
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש למלון בירושלים.
משמרות.
דרישות:
ניסיון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5412927
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
01/07/2019
מיקום המשרה: נצרת עילית
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה רכז /ת פיתוח ארגוני ורווחת עובדים לחברת מותג בינלאומית בתחום התכשיטים.
העבודה במשרה מלאה, מרתקת ומתגמלת בצפון הארץ.
התפקיד כולל:
הדרכות עובדים ומנהלים בכפוף לתוכנית הכשרות שנתית.
אחריות על הפיתוח הארגוני והרווחה בחברה.
ליווי מנהלים, תהליכי שימוע, מצבת כוח אדם ופרט.
תמיכה בצוות הגיוס בפרוייקטים מגוונים.
אחריות על ניהול תקין של תקציב משאבי האנוש.
פיקוח על אדמיניסטרציה תומכת משאבי אנוש.
דרישות:
התפקיד מצריך:
השכלה רלוונטית - פסיכולוגיה, משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות וכדומה.
ניסיון של שנה ומעלה בפיתוח ארגוני בחברה יצרנית.
יכולת הדרכה וניהול משא ומתן.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - יתרון משמעותי.
ניסיון בתחום הרווחה - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בגיוס בהיקפים גדולים בארגון או ניסיון רב מחברת השמה - יתרון משמעותי.
יכולת מולטי-טסקינג ועבודה בסביבה מרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5409721
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
01/07/2019
Location: Migdal Tefen
Job Type: Full Time
The HRBP is responsible for implementing the HR strategy and best practices to support business goals, and to lead the implementation of HR processes. The HRBP will provides consultancy to managers and support employees in HR related issues.
* This position is a replacement for maternity leave!
Requirements:
BA degree in Social or Behavioral science (mandatory) MA (advantage). 
3-5+ years relevant HR experience preferably in a High Tech global environment.
Fluent English (written and verbal).
Excellent communication and interpersonal skills.
Team player.
Ability to troubleshoot and analyze complex problems.
Ability to multi-task and meet deadlines.
Flexible thinking .
Self-motivated and self-directed.
HR Practical knowledge i.e. Recruitment (Mandatory - proven interview ability), Performance management, Welfare, ER learning and development, comp, legal and more.
Consultancy skills proven abilities.
Orientation to community involvement.
 
Show more...
5408570
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו