לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה בשפלה

דרוש/ה תומך עובד סוציאלי במחלקות לשירותים חברתיים.
א.תיאור התפקיד:
1.תפקידו של מלווה העו"ס היא מתן תמיכה וסיוע ישירים לעבודת העובדים הסוציאליים במחלקות לשירותים חברתיים. כך, עבודה בעל אופי מנהלי וטכני תיעשה על ידי מלווה העו"ס, באופן שיאפשר לעובדים הסוציאליים להתמקד בהיבטים המקצועיים של תפקידם.
2.יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
3.ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
* הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה/מיצוי זכויות.
* שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
* תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
*תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
* ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
* ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
4. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
5.התפקיד אינו מהווה תחליף לעו"ס ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
6.על העובד להבהיר כי הוא אינו עו"ס ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס.
ד.כפיפות- מנהל לשכת רווחה או מנהלי מסגרות שונות.
ה.תנאי ההעסקה:
בדרוג מינהלי במתח דרגות 6-8 או בדירוג המח"ר 36-38 - היקף משרה 40% - 100% בהתאם צורכי המערכת.
3-5 ימי עבודה בשבוע בהתאם להיקף המשרה. בימי שני עבודה עד השעה 19:00 - מספר משרות.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 1/5/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות באגף רווחה ושירותים חברתיים.
היקף משרה: 75%- 100%.
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה: עו"ס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ותק מקצועי של למעלה מ-3 שנים בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור. בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01/05/2024 12:00.

דרוש.ה לתוכנית בשדרות מארגנ/ת קהילתי/ת.
לשאלות ניתן להתקשר למספר המצורף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לקבוצתנו דרוש/ה רכז/ת סיעוד סניף שדרות לעבודה מיידית.
א'-ה' מ- 8.00-16.00, אפשרות לחצי משרה.
תנאים מעולים.
לפרטים נוספים בווטסאפ.  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעבודה עם נוער בסיכון דרוש/ה רכז/ת סניף היחידה בשכונת קרית משה
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים לטיפול בנוער מנותק ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של מכלול הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער בסיכון ומנותק ברשות.
מכין ומנהל את תקציב קידום נוער באזור שעליו הוא מופקד בהתאם להנחיות הממונים עליו, ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של היחידה.
אחראי להשתלמותם של עובדי קידום נוער באזורו.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת המדריכים לקידום נוער ביחידתו.
במידת הצורך, מדריך ומנחה אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות המתקיימות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
פועל בשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות, והמפקח הממונה על קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של המח' לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המח' לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
היקף המשרה: 100%
רק פניות מתאימות תענינה.

אם אתם/ן אוהבים/ות לעבוד עם נוער בסיכון מקומכם איתנו!
אנו מחפשים עובד/ת קידום נוער עם יכולת יצירת קשר משמעותי, אמפתיה, התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויכולת נכונות לעבוד בשעות לא שיגרתיות.
אז אם יש לכם/ן את התשוקה והנכונות אנחנו מחכים לכם!

ביקורי בית בתחום הסיעוד, ביקור מקצועי ומיצוי זכויות הקשיש בקהילה
משרה מלאה
רכב על חשבון החברה

דרוש/ה בקר/ית לעבודה בראשון לציון.
עבודה שטח, עבודה מול אוכלוסיית הגיל השלישי, מתן שירות ללקוחות ועובדי החברה.
ביצוע ביקורי בית והשמת עובדים בבית הלקוח.
עבודה מול ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה.

למסגרת טיפולית וייחודית באזור רמלה-לוד דרוש.ה רכז.ת הוסטל אחראי.ת!
המשרה כוללת את האחריות של ניהול סדר היום של המסגרת: ניהול צוות ההדרכה, מעקב אחר מטופלים ונראות המבנה.
(משרה מלאה: ימים א-ה, 07:00-15:00) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה בקר/ית לעבודה בראשון לציון.
עבודה שטח, עבודה מול אוכלוסיית הגיל השלישי, מתן שירות ללקוחות ועובדי החברה.
ביצוע ביקורי בית והשמת עובדים בבית הלקוח.
עבודה מול ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה.