לוח משרות דרושים מדעי החברה בצפון

לפנימייה מקצועית ומלאת אהבה בכפר יחזקאל (10 דק' מעפולה), דרוש/ה עו"ס לחצי משרה. תנאים עפ"י צו ההרחבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מדריכ/ה קליני/ת דובר/ת ערבית למחלקת ההדרכה באיזור נצרת החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
הדרכה קלינית של צוותי עובדים בתכניות עלם השונות
השתתפות בהכשרות וישיבות צוות
התפקיד כולל נסיעות בין הפרויקטים ומתן הדרכה לצוותים בשטח
כ-8 שעות עבודה שבועיות
חובה זמינות ליום עבודה יום ג' אחת לשבועיים
תחילת עבודה מיידי.

דרוש/ה מנהל/ת לתכנית במג'ד אל-כרום 50% משרה.
תיאור התפקיד:
לתכנית קידום מעורבות חברתית בקרב צעירים/ות בחברה הערבית
עבודה עם שותפים ברשות המקומית ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים בתוך הקהילה
בניית צוות והדרכתו, פיתוח ידע ותוכן
בניית תכנית עבודה ארגונית, שיווק התכנית ומיתוגה
השתתפות בהדרכה של המיזם ופורומים רלוונטיים (כנסים, ימי עיון)
איסוף נתונים למדידה והערכה, והגשת דיווחים תקופתיים
תכנון והובלת וועדות ההיגוי של התכנית

דרוש/ה מטפל/ת בפגיעות מיניות בשפרעם דובר/ת ערבית משרת פרילנס.
תיאור התפקיד
עבודה במרכז לטיפול בפגיעות מיניות של ילדים.
העסקה כפרילנס | 160 שח לשעת טיפול
היקף שעות כ-12 שעות טיפול שבועיות
המשרה ממוקמת בשפרעם

דרוש/ה רכז/ת להפוך על הפוך נוף הגליל 75% משרה, החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
עבודה במרחבים בלתי פורמאליים עם נוער במצבי סיכון
איתור, חיזור ויצירת קשר בין אישי מתמשך עם הצעירים/ות
הובלת קבוצות תהליכיות של בני נוער
עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי חינוך בבתי ספר ובקהילה
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים.

דרוש/ה רכז/ת להפוך על הפוך נוף הגליל 50% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודה במרחב בלתי פורמלי עם בני נוער במצבי סיכון
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים

דרוש/ה רכז/ת שטח תפעולי באגף תפעול וסביבה.
היקף משרה 100%.
מרכז נושא תחום מתקני משחקים, פיקוח על ניקיון מוס"ח ומבנים.
תיאור התפקיד:
בניית תכנית וביצוע מדיניות אגף תפעול וקידומה בכל תחום מתקני משחקים ותחום פיקוח על ניקיון במוסדות החינוך ומבני המועצה.
בקרה, פיקוח, וריכוז מערך התחזוקה הן בתחום מגרשי המשחקים והן בתחום פיקוח על ניקיון מוס"ח ומבנים.
תיאום מול גורמי היישובים, קבלנים וגורמים נוספים בתחומים אלה הכוללים הנחייה ובקרה.
אחריות על תחזוקת תשתיות בתחום.
תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, או ליווי ופיקוח קבלנים בשטח.
ביצוע סיורים יזומים בכל מתקן כשבועיים לפני הגעת החברה המתחזקת באופן חודשי, וכן עת סיורי מסירה של גנ"שים/ רשתות צל חדשים ברחבי המועצה.
ניהול טבלאות מעקב אחר מועדי הבדיקות השנתיות שלא יחרגו מזמנם לכל מתקן.
מענה לפניות בתחום, קשר מול קבלנים מבצעים, בהתאם למדיניות האגף והיחידה.
ריכוז תחום רוחב של רשתות הצל במועצה לרבות תיקונים, הורדות והרכבות פעמיים בשנה אל מול קבלני ביצוע. בדיקת חשבונות ואישורם לאחר ביצוע אל מול הקבלנים.
אחריות וריכוז נושאים תפעוליים וסביבתיים בתחום, בהיבטי תפעול, סביבה, ליווי וביצוע משימות.
איסוף נתונים ודיווחים לגורמים הרלוונטיים במועצה ומחוצה לה.
זיהוי מפגעים ותקלות וטיפול בהם.
ביצוע הנחיות נוספות בהתאם לצורכי האגף והיחידה הסביבתית.
סיורים יומיומיים במוסדות החינוך, בדיקת רמת הניקיון, מצב חומרי הניקוי.
מתן מענה בנוגע לקריאות מוקד.
ניהול דו"חות נוכחות ואישורים נדרשים עבור עובדי ניקיון וקבלנים.
השתתפות בסיורי מסירה של מבנים חדשים לאחר בנייתם והכנסת ניקיון בתפעול השוטף תוך מעקב אחר ההסכם והתאמתו. הכרה ותפעול של מתקני טואלטיקה באתרים הרלוונטיים.
אחראי אחזקה במתחם צנובר, ביצוע, ליווי ופיקוח על קבלני ביצוע.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, עבודה בשעות נוספות או כוננות עפ"י הנדרש.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
היקף משרה: 100%.
ייעוד: בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות
הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט. אחראי לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם. אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישובים לטיפוח מצוינות. אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית. אחראי לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר. אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם והפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על מתקנים. משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רבשנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט, וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו לפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
עובד בתיאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 10:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה תומכ/ת עו"ס משפחה.
היקף משרה 30-50%.
תיאור התפקיד:
יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעו"ס משפחה במהלך ההתרבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות. שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע. תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכו'). תיווך ותיאם בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכים ושירוים בקהילה.
ליווי עו"ס משפחה במסגרתהשתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום ותכנית ההתערבות.
ליווי עו"ס משפחה במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועפ"י הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
2. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות:
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית.
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
יכולת והבנה עסקית גבוהה.
עצמאות ויצירתיות.
עבודה תחת לחץ.
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
נסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רישוי ולוגיסטיקה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום רישוי עסקים ולוגיסטיקה.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי עסקים ולוגיסטיקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
ממלא מקום של מנהל אגף התפעול.
ניהול תחום רישוי העסקים ברשות.
ניהול המערך הלוגיסטי של הרשות, כולל ניהול מחסן הרשות.
מתן מענה לוגיסטי לאירועים ביישוב.
תכלול נושא האחזקה ביישוב.
תכלול נושא הבטיחות ברשות.
הובלת פרויקטים על פי החלטת הממונה.
אחריות על כתיבה, מימוש ובקרה של תכניות עבודה.
אחריות על תחום החרום באגף התפעול.
ביצוע משימות על פי החלטת הממונה בשגרה ובחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2024 00:00.

למועצה אזורית דרוש/ה פסיכולוג /ית חינוכי /ת.
היקף 2 משרות - סה"כ 125%
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי
חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות החינוך
הרגיל והחינוך המיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון הן בשגרה והן בחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (נים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
תחילת עבודה: מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 00:00.

במועצה אזורית גולן דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת-רכזת צח"י.
היקף משרה- 75% (מתוקצבת וקיימת ככל שממשיך תיקצוב ע"י המשרד).
תאריך הגשת המועמדות: עד 02.05.24, 00:00:00.
עבודה זו כוללת:
הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל,
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום ואיסוף נתונים בתחום הצח"י ומרכז חוסן.
איתור בעיות וצרכים בתחום החוסן וצוותי צח"י.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון צוותי צח"י.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודת חוסן וצח"י.
הכנת תוכניות להכשרת ותחזוקת צוותי חירום ביישובים ובבתי הספר.
הפעלת מדד מוכנות צח"י.
תאום וחיבור פעילות צח"י לפעילות המועצתית.
שותפות וסיוע בביצוע משימות מרכז חוסן קהילתי.
סיוע בהכנת תוכניות עבודה למרכז חוסן קהילתי.
משימות נוספות על פי הצורך.

* אחריות כוללת על פיתוח הפרויקט
* גיוס והדרכת צוותים
* ניהול תהליכי קליטה של מקבלי השירות
*בניית תוכניות טיפול אישית
* ניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

* בניית תכניות אישיות לכל דייר במסגרת
* ניהול תיק סוציאלי וכתיבת דו"ות
*חיזוק הקשר עם המשפחות: שיחות, עדכונים, השתתפות בישיבות וועדות
* קשר עם הפיקוח וממשקים שונים בקהילה