לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון

דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בתהליכי הביצוע השנתיים הגלובליים, מנהל מערכת הביצועים (Oracle HCM), אחראי על אימות דיוק הנתונים, ניטור התהליכים, ניתוח נתונים ותמיכה בצוותי משאבי אנוש גלובליים.
תמיכה בתהליך תשלום הבונוס, משקף תנאי אוכלוסייה זכאים במערכת, בקרה על שלמות הנתונים וחישובים.
תמיכה בניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש.
תחזוקה וניהול של מערכת משאבי אנוש מקומית (מודול חילן HR) - תחזוקה שוטפת ובקרה על נתונים, מתן תמיכה ל- HRBP's, ייזום והטמעת שיפורים בתהליכים, הפקת דוחות.
הפקת דוחות וניתוח תהליכי משאבי אנוש שונים.

לחברת יעוץ עסקי דרוש /ה מנהל /ת שיודע /ת היטב פריוריטי + מודול שכר, לפרויקט מרוכז לסגירת מאזן 2023 ולשוטף 2024.
מטרת התפקיד: לבצע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, ולהכין את החומר של 2023 עד למאזן, ולהעביר לרואה החשבון ולהמשיך לטפל בשוטף החודשי של 2024.
דרישות התפקיד:
לבצע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
לפקח על הפקת תלושי משכורת תקינים באמצעות מודול משכורות פריוריטי.
להכין את כל הנתונים הנדרשים למאזן ולהעביר אותם לרואה החשבון.
לסייע להטמיע הגדרות בפריוריטי זום מתקדמות בעזרת פריוריטי.
העבודה מרחוק (מהבית ולא ממשרדי החברה).

סיוע לחשב ביה"ס בתפעול שוטף של החשבות.
תקצוב הכנסות מגורמים שונים, ביצוע העברות כספיות, תיעודן ומעקב אחריהן.
ריכוז קבלות ותקבולים, ביצוע תשלומים, גביית כספים ומעקב אחר ביצוע.
טיפול במלגות ופרסים כולל הזנתם למערכת.
ריכוז נתונים וכתיבת דוחות לצרכי מעקב בהתאם להנחיות החשב ודיקן המשנה.
ריכוז וביצוע הזמנות רכש לביה"ס.
ניהול קופה קטנה והחזר הוצאות.
ניהול ארכיב החשבות של ביה"ס.
מתן מענה לפניות ספקים, נותני שרותים וסגל החוקרים.
קיום קשר שוטף עם יחידת הכספים, מחלקת רכש ולוגיסטיקה וגורמים נוספים מתוך ומחוץ לאוניברסיטה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

דרוש/ה מנהל /ת מידע עסקי למחלקת בקרת השקעות.
התפקיד כולל תחזוקה שוטפת של מערכת המידע של מערך ההשקעות.
בדיקת תקינות והצלבת המידע והנתונים של מערך ההשקעות מול מערכות בורסאיות.
ניהול נתונים באקסל ובמערכות BI.
אפיון ומיכון תהליכים קיימים ויצירת בקרות חדשות.
בקרה ומעקב אחר אספות כלליות ותביעות בין לאומיות.

דרושה עוזרת הנהלת חשבונות בנתניה
- יש אפשרות לחצי משרה/ משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה מובילה הנותנת שרותי כספים לחברות, דרוש /ה מנהל /ת חשבונות
התפקיד כולל:
- הנה"ח כפולה, דו מטבעית, עד מאזן בתוכנת פריורטי / זום.
- דיווחים חודשיים ושנתיים למוסדות (102, 856 וכו').
העבודה מתבצעת מהבית.
תנאים טובים למתאים /ה.
**נא לציין ציפיות שכר**

דרוש/ה מנהל מחלקה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף משרה: 100%
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של
הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות
לצד קידום מהלים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תיאור תפקיד:
.1 קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
א. מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
ב. סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה
ובתהליך יישומן.
ג. איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושן.
ד. שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
ה. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
ו. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
ז. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח
מנועי צמיחה.
ח. מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים
ברשות.
.2 גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים:
א. סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
ב. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
ג. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל
הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל
הנדרש.
ד. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף
היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
ה. קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במכרז סדר
היום הרשותי.
ו. קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
ז. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
ח. הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה
הרלוונטיים.
ט. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע
הרלוונטיים.
י. ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2024 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת מקצועי/ית למנכ"ל בתל אביב

לתפקיד אחראי/ת חשבונות דרוש/ה כלכלן/ית מתחיל/ה המעוניין/ת להשתלב במערך הכספים של חברה גדולה. התפקיד כולל מגוון עבודות במחלקת כספים, טיפול בחשבונות מול ספקים, עדכון ומעקב אחר דו"חות, הפקת חשבוניות ועוד. העבודה הנה במשרה מלאה בין השעות 08:00-17:00 במשרדי החברה בראשון לציון (משרה מלאה ישנה גמישות בשעות).

בנק דיסקונט מגייס לעבודה עם הלקוחות העסקיים הגדולים של הבנק! התפקיד כולל:
* ניהול קשר שוטף והעמקת פעילות ללקוחות עסקיים גדולים.
* הבנה מעמיקה של צרכי הלקוח, יכולת לבניית מתווה מימון והצעות ערך.
* אחריות על תוכן בקשות האשראי והצגתן מול ועדות אשראי.
* קיום פגישות וביקורים אצל לקוחות לצורך העמקה ופיתוח עסקי.

תפקיד ייחודי המשלב בתוכו רכש טכנולוגי ותהליכים כלכליים בארגון גלובלי מצליח.
* מתן שירות תחת לחץ וריבוי משימות, בזמני תגובה מידיים תוך שמירה על סדר, דיוק וירידה לפרטים.
* ממשק ישיר עם עובדים וספקים, קבלה והשוואת הצעות מחיר, ניהול משא ומתן ועוד.
* טיפול בהתקשרויות חוצי ארגון, רכש מערכות מידע (רישוי, חומרה, תוכנות, אחסון, תקשורת וסגירת חוזי שירות ותמיכה)
* עבודה במערכת SAP לניהול תהליך הרכש מקצה לקצה מרמה של קטלוג מוצרים ועד לרמה של סגירה חשבונאית של ההזמנה.
* עבודה עם אקסל ברמה גבוהה.

Hybrid position:
Onsite

למשרדינו בישוב אזור דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מעניין ומגוון בתחום ביקורות השכר
משרה מלאה. התחלת עבודה מיידית.

אחריות על ניהול ההכשרה הפרה קלינית של הסטודנטים בתוכנית לצד לניהול אדמיניסטרטיבי של התכנית, ובין היתר:
- ניהול אקדמי, אדמיניסטרטיבי, בקרה והנחייה מקצועית של כלל הנושאים הנמצאים באחריות הענף.
- שותפות בגיבוש מדיניות והטמעתה בתחומי העיסוק של הענף.
- גיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ופרויקטים ותיעדוף משאבים לצורך מימושם.
- זיהוי מגמות מהשטח, איסוף ועיבוד מידע, הצפת פערים לצורך שיפור ושינוי.
- פיתוח התחום המקצועי וביסוס מוקדי ידע חדשניים ומובילים בתחומי העיסוק של הענף.
- ניהול צוות הענף (ראשי.ות תחומים ורכזים.ות), בקרה על עמידה ביעדיו וסיוע בביצוע המשימות הנדרשות לפי הצורך.
- יצירת שותפויות ועבודה בממשקים רבים בתוך המכון ומחוצה לו.
- אחריות על בניית תכנית הלימודים ועדכונה; אחריות על יצירת התקשרויות עם מרצים מן החוץ ובקרה על איכות המרצים- בקרה על התקדמות הסטודנטים, ליווי הסטודנטים וסיוע באיתור מעבדה להשלמת התואר PHD.
- אחריות כוללת על בנית ואחזקת תשתיות בית הספר (מבנים ציוד מערכות מחשוב), כיתות הלימוד, עזרי הוראה מתקדמים ברפואה, רכישתם תחזוקתם ועדכונם.
- אחריות על הובלת פרויקטים וארגון פעילויות רווחה וגיבוש לצוות המרצים ולסטודנטים.

*פתיחת התכנית כפופה לאישור המל"ג שטרם התקבל.