ניהול וביצוע תהליכי עבודה לניהול מערך ההכשרה של עובדים חדשים בדגש על השונות בין האוכלוסיות השונות
ניהול ובקרה אחר שיווק המכללה במטרה לייצר ביקושים,
הובלת צוותי עובדים, הנחייה מקצועית,לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל אחד ואחת
ניהול ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים
שיתוף בידע חדש בעולמות ההכשרה: טכנולוגיה/ מיומנות/ תהליכים
דרישות:
בעל.ת תואר אקדמי רלוונטי- מנהל עסקים / כלכלה
ניסיון כמנהל.ת מוקד - 5-6 נציגים
ידע וניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
שליטה מלאה בתוכנות ה- office
בעל.ת אוריינטציה עסקית גבוהה
ניהול ממוקד תוצאות ויכולת הנעה לעמידה ביעדים
כריזמטיות, יכולת הובלה, אסרטיביות, יכולת למצוא פתרונות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
