לוח משרות דרושים ניהול ברפואה משרה מלאה

באשקלון דרוש/ה סגן/ית מנהל מרכז רפואי- במ"מ.
100% משרה.
המשרה הינה במילוי מקום עד לתאריך 31/12/24.
תאריך הגשת המועמדות: עד 01.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
סגן/ית למנהל/ת מרכז רפואי בו 301 מיטות ומעלה, בהתאם למדיניות משרד הבריאות, להוראות, לחוקים ולתקנות.
מילוי מקום מנהל /ת המרכז הרפואי בהיעדרו /ה, בהתאם לצורך ולהנחיית הממונה.
השתתפות בקביעת מדיניות, נהלי עבודה וסטנדרטים למרכז הרפואי, ולביצוע בקרה עליהם בהתאם למדיניות משרד הבריאות ולהנחיית חטיבת המרכזים הרפואיים.
וידוא יישומם של חוקים, נהלים, הוראות ותקנות בפעילות המרכז הרפואי.
סיוע בקידום ועידוד המודעות לחדשנות ברפואה, לרבות בציוד לאבחון וטיפול בטכנולוגיות לעיבוד נתונים, לשינויים בביטוחי בריאות ואפשרויות מימון.
סיוע בניהול ובקרה על תקציב המרכז הרפואי בשיתוף כלל הגורמים הרלוונטיים במרכז הרפואי ובחטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים, לרבות השתתפות באישורו ואחריות על ביצועו בהתאם לחוק התקציב.
השתתפות בתכנון ויישום תוכניות העבודה השנתיות כפי שהוגדרו על-ידי חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים.
סיוע בקידום והטמעת תרבות ארגונית המושתת על הענקת טיפול רפואי בטוח ואיכותי, וליצירת חוויית מטופל אנושית, מצויינת ושוויונית המציבה את המטופל כאדם במרכז.
סיוע בפיתוח שירותי רפואה חדשים במרכז הרפואי.
סיוע במעקב אחר השימוש בשירותי ומתקני המרכז הרפואי, אחריות להבטחת שימוש יעיל במשאבים והערכת הצורך בשינוים ובתוספות בצוות, בציוד ובשירותים נוספים.
ניהול עצמאי של נושא אחד או יותר ע"פ החלטת הממונה ובתיאום עמו/ה.
השתתפות בדיונים וייצוג המרכז הרפואי בפני גורמים רלוונטיים שונים במשרד ומחוצה לו, בהתאם להנחיית הממונה.
השתתפות בשמירה על תקשורת פנים ארגונית טובה בין חברי ההנהלה, הצוות הרופאי ומנהלי המחלקות, לתיאום מתן השירותים הניתנים.
אחריות כוללת על ניהול התורנויות והכוננויות במרכז הרפואי.
סיוע בתפעולו התקין של מערך הסטאז' והתמחות של הרופאים המתמחים במרכז הרפואי.
אישור פעולות, בדיקות וטיפולים מיוחדים לחולים במרכז הרפואי עפ"י פניות מיוחדות של רופאים העובדים בו.
מילוי תפקידים נוספים בתחום המקצועי, ככל שידרש לפי הוראות הממונה.

לבית אבות בעכו דרוש פיזיותרפיסט.
-מתן מענה מקצועי למטופלים.
-השתתפות בהכשרה והדרכה של צוותים.
-שותפות בצוות הניהולי של הארגון.
-פיקוח ובקרה על עבודה של צוותים.

למרכז רפואי בתל אביב דרוש.ה אח.ות אחראי.ת למחלקת השתלות מח עצם.
תיאור התפקיד:
תכנון עבודת המחלקה לטווח מידי, ביניים וארוך.
אבטחת איכות הטיפול הסיעודי.
פיתוח צוות ופיתוח אישי.
ניהול כוח אדם וקשר עם גורמי חוץ מחלקתיים בביה"ח.
ניהול התקציב המחלקתי.
היקף משרה: משרה מלאה.

למרכז רפואי בתל אביב דרוש.ה אח.ות אחראי.ת למחלקת אורתופדיה ב.
תיאור התפקיד:
ניהול הסיעוד במחלקה ואחריות מקצועית וניהולית לעבודת צוות הסיעוד.
יישום איכותי ובטיחותי של הטיפול והשירות במחלקה בהתאם למדיניות וליעדי הסיעוד בביה"ח.
תכנון עבודת המחלקה בהתאם ליעדי הזמן (מידי, ביניים וארוך).
ניהול הצוות ופיתוחו, ניהול התקציב המחלקתי, וקשר עם גורמי חוץ מחלקתיים בביה"ח.

אנו מחפשים מנהל /ת תפעול מחוזי/ת מוכשר/ת להצטרף לצוות שלנו!
מי אנחנו?
הרשת קיימת משנת 1983 ומציעה שירותי דימות מתקדמים במעל ל-50 סניפי החברה ברחבי הארץ.
הרשת חרטה על דגלה חדשנות ומצוינות בתחום הדימות הרפואי. אנו מציעים מגוון רחב של בדיקות דימות מתקדמות, תוך שימוש בטכנולוגיות המובילות בעולם והקפדה על מקצועיות ודיוק.
ניהול צוות רפואי (טכנאים, רנטגנאים, רופאים, פרמדיקים):
ניהול צוות של כ-35 עובדים.
היקף משרה: מלאה.

דרוש/ה מנהל/ת תחום המחקר בעמותה.
העמותה הינה ארגון מוביל לטיפול בנפגעי טראומה ממלחמה וטרור כבר 26 שנים.
העמותה מטפלת ומסייעת במגוון רחב של כלים תוך הטמעת שיטות טיפול מגוונות ושימוש בטכנולוגיות חדשניות.
יחידת המחקר של העמותה עוסקת בקידום המחקר בתחום החוסן והטראומה והפצת הידע בארץ ובעולם.
בעיקר בעת הזו מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל, העמותה נותנת מענים חדשים ומגוונים לאוכלוסיות שונות.
לעמותה אלפי מטופלים ומאות מטפלים ומנחים, שיתופי פעולה עם הממשלה, האקדמיה והממסד הרפואי.
מחלקת המחקר מהווה הזדמנות נדירה לחקר, לפיתוח ידע ולשיפור המענים למטופלים בארץ ובעולם.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת המחקר בעמותה, לרבות:
ניהול צוות חוקרים.
עבודה מול מנהלי התחומים בעמותה, ליווי וגיבוש אסטרטגיות בהתאם ליעדי העמותה.
תכלול וניהול תהליכי המחקר וההערכה בעמותה.
יצירת וניהול שותפויות מחקריות עם גופים נוספים (בתי חולים, אקדמיה, עמותות נוספות).
אחריות לכתיבת ופרסום ממצאים מחקריים.
הצגת ממצאים מחקריים בכנסים בישראל ובעולם.
יזום כנסים מקצועיים לקידום מחקר בתחום הטראומה והחוסן.
ניהול תקציב המחקר, בניית תוכניות עבודה, מעקב ומדידה.
עמידה ביעדים כספיים מוגדרים.
היקף המשרה ומקום בעבודה:
משרה מלאה והיברידית (ניתן לשלב עם עבודה נוספת באקדמיה או טיפול).
משרד העמותה בתל אביב.

למרכז רפואי, למכון אונקולוגי, דרוש/ה רופא/ה בכיר/ה מומחה/ית באונקולוגיה לניהול המחלקה, לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש /ה רופא /ה פסיכיאטר /ית.
באזור תל-אביב, בתנאי העסקה מיטיבים, גמישות בשעות העבודה.

למרכז גריאטרי רפואי בפתח תקווה דרוש/ה אח/ות אחראי/ית מחלקה
תיאור התפקיד:
ניהול הצוות הסיעודי במחלקה.
אחריות לביצוע בדיקות שגרתיות, הכנת תרופות וטיפול שוטף בדיירי המחלקה.
בקרה לפעילות המתקיימת במחלקה ותיעוד המידע הטיפולי בתיקי הדיירים.
יישום והטמעת נהלי העבודה במחלקה.
ניהול ישיבות צוות מחלקתיות ויכולת להשתלב בעבודה בצוות רב מקצועי.
ניהול קשר ישיר עם בני המשפחה ועדכון בנושאים רפואיים של הדיירים.
עבודה מיידית, 100% משרה (במשמרות).

דרוש.ה אח.ות אחראי.ת מרפאה לבית הנותן מענה לאנשים עם צרכים מיוחדים
התפקיד כולל:
העברת הנחיות ונהלים לצוות ומעקב אחר הטמעתם ויישומם.
מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות בתחום הסיעוד.
בקרה, פיקוח ומשוב על כלל הפעילויות הסיעודיות.
ארגון וטיפול שוטף של הטיפול הסיעודי.
הכנת תוכניות עבודה שנתית ושבועית למרפאה.
ניהול קשר עם קופות חולים, בתי מרקחת ורופאים בקהילה.
היקף משרה: מלאה.

דרוש/ה אחות ראשית לבתי אבות באזור השרון, המרכז ואזור ירושלים.
סוג עבודה:
במשרדי החברה
ניסיון נדרש:
מנהל /ת
תיאור התפקיד:
דרושה אחות ראשית למשרה מלאה בבתי אבות לסיעודיים, תשושי נפש ותשושים.
אחריות בתפקיד
ניהול מערך הסיעוד בבתי אבות.
תנאים נלווים
פנסיה מהיום הראשון.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת בקרת בי"ח ומכונים מחוזי/ת - אזור המרכז

יחידת בקרת בתי חולים במחוז עוסקת בבקרה רפואית וכלכלית מול בתי החולים הקשורים עם המחוז.

הבקרה בתחום בתי חולים ומכונים מתייחסת לאשפוזים, ניתוחים וטיפולים רפואיים שונים הניתנים לחברי הקופה.

תחומי אחריות עיקריים:
1. בקרה כספית על חשבונות בתי חולים ומכונים פרטיים (התשומה הגדולה ביותר של המחוז).
2. ניהול פעילות / ממשק עבודה עם אחיות הקש"ב בבתי החולים.
3. ייזום והשתתפות בדיונים מול הנהלות בתי החולים במחוז על דרישות לא מסוכמות.

בקרה רפואית המתייחסת לנחיצות האשפוז לצד בקרה כלכלית המתייחסת לנכונות החיובים:
הכרת ההסכמים של הקופה עם בתי החולים לעומקם. ניתוח המידע המצטבר באספקטים שונים, הצפת בעיות לצורך שיפור הסכמים עתידיים.
הכנת תכניות עבודה של היחידה ובקרה על התקדמותן, ניתוח דו"חות כספיים ומיקוד צוות היחידה לכיווני הבקרה הרצויים. תקשור מסקנות והחלטות לביצוע להנהלות המרחבים.
ניהול צוות - קליטת עובדים, הנחיה מקצועית, הערכה תקופתית, הגדרת