לוח משרות דרושים ביד מרדכי

למערכת הגיל הרך דרוש/ה מנהל /ת גיל רך.
תיאור תפקיד:
מערכת החינוך של הקיבוץ פועלת, מזה שנים, ברוח החינוך הקיבוצי. המערכת מונה כ- 100-120 ילדים ומפעילה 5 גנים. הקיבוץ הוא קהילה צומחת, המצריכה גמישות, פתיחות ויצירתיות.
בקדנציה הקרובה, תושפע מערכת הגיל הרך בקיבוץ משני אתגרים מרכזיים (נוסף על האתגרים הקיימים במערכת חינוך פרטית) -
האחד - חזרה לקיבוץ לאחר תקופת פינוי ממושכת בניית המערכות והצוות, קליטת הילדים וליווי המשפחות לאורך שנת הלימודים הקרובה.
השני - המשך הצמיחה הדמוגרפית שאפיינה את הקיבוץ טרם אירועי ה-7/10 והמשך תהליכי קליטת משפחות לקיבוץ.
תיאור תפקיד:
ניהול מערכת הגיל הרך בקיבוץ (מגיל 0 ועד גיל 6) בהיבט החינוכי ארגוני (5 מסגרות). במסגרת כך, הבאה לידי ביטוי של ערכי הליבה הקיבוציים בכל אחת מהמסגרות לצד התאמתן לדרישות משרד התמ"ת/ משרד החינוך.
אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים מלקוחות חוץ, אחזקה וציוד.
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח מערכת הגיל הרך.
ניהול ופיתוח עובדי מערכת הגיל הרך אחריות על בניית הצוות (גיוס וניהול) ואחריות על מקצועיות המערכת לרבות יועצים מקצועיים.
ליווי, הדרכה, חניכה, פיקוח ופיתוח מקצועי לעובדי מערכת הגיל הרך.
אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.
מתן מענה לצרכים הדמוגרפיים של הקיבוץ לצד קליטת משפחות מחוץ לקיבוץ למערכת (שימור וצמיחה).
אחריות על מערכת החינוך גם במצבי חירום (ביטחוניים ואחרים).
ניהול תקציבי של מערכת הגיל הרך לרבות קליטת משפחות חוץ למערכת.
חברות בוועדת החינוך של הקיבוץ. ישיבות אחת לחודש.
היקף: 80%-100%.
משך תפקיד - ארבע שנים (יש גמישות לפחות).
מועד תחילת העבודה - מיידי - או עד יולי איתור במסגרת ההיערכות לשנת הלימודים הקרובה.
כפיפות: אירגונית ותקציבית - מנהל קהילה. חינוכית - ועדת חינוך.
צוות איתור: מנהל קהילה, יו"ר ועדת חינוך, נציג ועדת חינוך ומנהל מש"א.