- ניהול והפעלת מערכת למידה בלתי פורמלית במסגרת היחידה לקידום נוער. במסלולי למידה שונים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
- איתור וריכוז נתונים על בני הנוער הזקוקים להשלמת השכלה
- אחריות לאבחון, מיון בני הנוער ע"פ רמות למידה
- אחריות לקליטה והתאמת מסגרת הלימוד ותכנית הלימוד לכל נער/ה ושילובם בתכנית היל"ה
- הכנת תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים בתחומי הליבה ובהתאם למדיניות האגף, צרכי הרשות ומשרד החינוך אגף א' לילדים ונוער בסיכון
- שותפות באיתור, גיוס והנחיית המורים, מפקח ומקיים בקרה על המורים ועוקב אחרי ההישגים הלימודיים
- עבודה על פי מדיניות קידום נוער-היל"ה במשרד החינוך והממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
- משרה מלאה (100%), 5 ימים בשבוע מתוכם פעמיים אחה"צ עד השעה 19:00
- כפיפות למנהלת היחידה לקידום נוער
דרישות:
- תושב/ת ואזרח/ית מדינת ישראל
- תואר אקדמי הנרכש ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי.
- רישיון לעיסוק - תעודת הוראה ובחטיבה העליונה.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות לישראל, או אישור לימודים בתכנית המלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- 4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה העליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או הוראת נוער בסיכון.
יתרונות נוספים למועמדים:
- היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים- יתרון
- בעל/ת כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
- ניסיון בהנעת עובדים/ות
- היכרות עם תכניות לימודים לבגרות
- עבודה בסביבה ממוחשבת לרבות תכנת "אופיס"
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות בהתאם לצורך
בית עמנואל מעודד שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמין אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.