דרושים החברה המרכזית למכירות והפצה

למפעל הקוסמטיקה של חברת כצט דרוש/ה אחראי/ת תפ"י!
תחומי אחריות:
תכנון הייצור ובניית תוכניות עבודה למחלקות המפעל לעמידה באספקות המפעל בהתאם לתחזית ולהזמנות הלקוחות.
הרצתMRP ופתיחת דרישות רכש להצטיידות חומרים
פיקוח ובקרה על תהליכים במפעל באמצעות מדדים תפעוליים וכספיים.
הנדסת יצור-פתיחת מק"ט ותחזוק עץ המוצר
תכנון אספקות של המחסן.
ניהול מלאי אופטימלי של חו"ג ותוצ"ג
תכנון בקרת מלאי חומרים- איתור חוסרים ו/או מתן סדרי עדיפויות לשחרור חומרים הנדרשים לתוכנית העבודה.
בקרת מלאי חומרי אריזה מעקב וניצול מלאי של מהדורות בשינוי

בקרה ופיקוח אחר הפעילות בטרמינל רכבת- תפעול לוגיסטי, עם דגש בנושא בטיחות ואיכות.
תחומי אחריות עיקריים:
*רישום מכולות על גבי קרונות הרכבת באמצעות טאבלט
תכנון עבודה יומי
*תפעול יומי של צוות מניפי המכולות/רכבים בכפוף לראש הצוות ומנהל לוגיסטיקה ובהתאם לדרישות האתר
כולו
*אכיפת נהלי הבטיחות במחלקה על פי הוראות הבטיחות ונהלי החברה
*פיקוח על סדר וארגון באזורי אחסנת מכולות ואיזוטנקים
*איתור וזיהוי מפגעי בטיחות בשטח המחלקה ואתר כולו
*בדיקה וקיום סגרים ומדבקות חומ"ס על מכולות יצוא
*מענה כצוות חירום בעת אירוע

משרה מלאה, 7:00-16:00, ימים א-ה, עם שעות נוספות במידת הצורך
ארוחות + הסעות מאורגנות

- איתור וגיוס של עובדים זרים
- עבודה מול קבלנים סגירת חשבונות תקופתית ומתן מענה לצרכים אשר עולים מהשטח
- סגירת דוחות שעות ברמה יומית וחודשית
- טיפול בצרכי עבודים זרים: איתור מגורים, טיפול בליקויים, בריאות ועוד
- הגשת דוחות לרשויות
- עזרה למנכ"ל

למפעל תעשייתי יצרני דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אריזה
ניהול כלל הפעילות במחלקה
אחריות לקבלת מוצרים מהייצור ואריזה ע"פ מפרט
ייזום פרוייקטים לשיפור וייעול תהליכים
מעקב וניהול מלאים
הפקת דוחות מעקב
ניהול צוות עובדים ואחריות לביצועים
כפיפות למנהל לוגיסטיקה

לתכלית חדשנות עסקית דרוש מועמד למשרת יועץ בתחום התפעול לניהול פרויקטים
התפקיד כולל:
אבחון ושיפור שרשרת האספקה.
פיתוח וניהול כלי מדידה ובקרה של מערך התפעול והלוגיסטיקה.
אבחון ושיפור של תהליכי רכש וייבוא.
הטמעת תוכנות מחשוב למחסנים והפצה.
לקיחת חלק בתהליכי הגיוס וההשמות אשר מתבצעים ללקוחותינו.
כתיבת משובים, דוחות, ניתוח נתונים ועוד
חברת תכלית קיימת משנת 2005 ומתמחה ב:
* יעוץ עסקי ואסטרטגי.
* יעוץ ארגוני.
* שיווק ומכירות.
* כספים.
* תפעול ולוגיסטיקה.
* גיוס והשמת כ"א.
התפקיד כולל ליווי והכשרה, השתלבות בפעילות השוטפת של החברה, הובלת מהלכים אסטרטגיים בתחום התפעול והלוגיסטיקה ועבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
העבודה הנה כשכיר/ה בחברת תכלית
משרת שטח, ימים א - ה משרה מלאה.
סביבת עבודה איכותית

אחריות על ביצוע מפת התנועה של הסניף, תוך ניהול משאבים נהגים ואוטובוסים.
בדיקה רציפה של תקינות המערכות (מוניטור, GPS) ותיעוד במערכות נתיב ויומן אירועים.
בדיקה רציפה במוניטור של מצב הרכבים והנסיעות (נסיעות בסיכון, קווים בתדירות נמוכה, אי ביצוע ברמת קו).
בדיקת התייצבות של הנהגים לפי שעות הסידורים וטיפול בבעיות בזמן אמת.
שיבוץ כלי רכב לנסיעות על פי זמינות הרכבים.
העברת אוטובוסים תקולים או אוטובוסים לטיפולים מתוכננים (BB) למוסכים וביצוע מעקב שוטף.
ניהול נהגים באופן ישיר ואחריות על כלל ההיבטים במעגל חיי העובד חניכה וליווי, טיפול בסוגיות פרט וניהול תהליכי עזיבה
קיום שגרות ניהול שוטפות: פגישות עבודה, ישיבות צוות עם הנהגים והנהלת הסניף.
העבודה היא במשמרות:
4:00-12:30
12:30-20:30
העבודה היא גם בשישי ושבת אחת לשבועיים
מגורים באזור תל אביב והסביבה
חובה ניידות לצורך הגעה לעבודה

לחברת לוגיסטיקה דרוש/ה מנהל /ת מחסן.
התפקיד כולל ניהול תהליך מקצה לקצה
מרגע הגעת מכולות לפריקה ועד לשלב החזרת תעודות משלוח חתומות מנהגים.
כחלק מהתפקיד ניהול צוות של 5 עובדי מחסן ו 4 נהגים
העבודה באיזור תעשיה סגולה פתח תקווה
שעות פעילות המחסן 07:00 עד 18:00

במסגרת התפקיד:
* בניית תוכנית משלוחים וקווי חלוקה למשאיות.
* מעקב אחרי ביצוע משלוחים
* הכנת דו"חות
* עבודת ממשק מול לקוחות/נהגים/חברות הובלות
* 5 ימים בשבוע ב- 2 משמרות: בוקר/ ערב.
* פרטים נוספים יימסרו בראיון העבודה.

חברת CBC ISRAEL יצרנית ומשווקת המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, נביעות ועוד - מגייסת מנהל.ת משאבי אנוש תחום משקאות, מערך שרשרת אספקה - החלפה לחל"ד.
במסגרת התפקיד:
יישום אסטרטגיית משאבי אנוש
פיתוח, הובלה והטמעת תהליכי משאבי אנוש: הערכת עובדים, ניהול ביצועים, מענקים שנתיים, תכניות קליטה והכשרה, אסטרטגיית שכר, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים
ליווי, ייעוץ ומתן תמיכה מקצועית למנהלי היחידה
הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה
הובלה ויישום תכנית עבודה שנתית בתחום לוגיסטיקה והפצה משקאות
ניטור ובקרת תהליכי משאבי אנוש חוצים
ניהול ופיתוח צוות HRBP

התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליך הרכש של מפעל הבטון, אספלט וטרומי.
אחריות לקניית חומרי גלם, ציוד ושירותים הנדרשים לאחזקת למפעלים.
ניהול ספקים, משא ומתן על חוזים, והבטחת אספקה??בזמן של סחורות ושירותים באיכות גבוהה.
שיתוף פעולה הדוק עם צוותים פנימיים - מנהלי המפעלים, ספקים ובעלי עניין כדי לייעל את פעילויות הרכש ולתמוך בהצלחת הפרויקט.