דרושים בית חולים המשפחה הקדושה

תפקיד עם סיפוק והמון נתינה
העו"ס מטפלים/ות בנערות בסיכון שנמצאות בבית מטעם העמותה
הובלת הצוות, העצמתו ותחזוקתו.
הטמעת הגישות הטיפוליות-חינוכיות ואת תפיסת העבודה עם הנערות.
אחריות על ניהול הטיפול והתהליך הטיפולי.
הדרכת הצוות ותמיכה, ליווי, יצירת קשרים עם הרווחות, ליווי לבתי משפט בעת הצורך

תנאים:
שכר מעל צו הרחבה- תנאים מעולים ומתגמלים, עבודה מספקת
עמותה משפחתית ועוטפת

- העוס הינו שותף בצוות מוביל אשר מתווה את התפיסה הטיפולית בכפר ובכל אחד מהבתים.
- הדרכה פרטנית וקבוצתית לצוות הישיר, פסיכותרפיה לילדים, הנחיית קבוצות טיפוליות, קשר עם הורים, קשר עם גורמי טיפול בקהילה וגורמי חוץ שונים.
- העוס מקבל הדרכות מקצועיות באופן קבוע.
בערד- תקבלו לאחר 3 חודשי עבודה מענק של 10,000!!!

עמותה חברתית גדולה בתחום הגיל השלישי (בעיקר), מוכרת ומצוינת!
משרה מעניינת ומתגמלת בתחום הגיל השלישי (ביקורי בית+ עבודה משרדית)
המשרה המתאימה גם לבוגרים טריים של התארים הרלוונטיים (ללא ניסיון)!
תנאים מעולים (דומים לצו הרחבה), בונוסים, אפשרויות קידום, הכשרות ופיתוח מקצועי ועוד.
אפשרות לקבלת רכב (ל- 100% משרה)
יש תקנים פתוחים בכל הארץ - מאילת ועד הצפון
שלחו קו"ח ונאתר את התקנים הרלוונטיים עבורכם.

היחידה לניהול סיכונים עוסקת במניעה של טעויות רפואיות ע"י למידה וניתוח של אירועים חריגים, זיהוי של תהליכים בעלי פוטנציאל לכשל ועוד.
עשייה זו מטרתה לקדם את תרבות בטיחות הטיפול, לצמצם טעויות וכשלים רפואיים עתידיים.
מדובר בתפקיד משמעותי, מאתגר ומרתק!

במסגרת התפקיד:
-למידה של אירועים חריגים לעומקם.
-ארגון וניתוח של ארועים חריגים וארועי כמעט טעות על מנת לזהות מגמות ונקודות כשל פוטנציאליות.
-הפצה והטמעה של תהליכי תיקון בקרב צוותי בית החולים.
-הקמה של מערך הדרכות וחינוך בתחום ניהול סיכונים ובטיחות הטיפול.
-קידום תרבות בטיחות ואקלים אירגוני הלומד משגיאות ושואף למצוינות.

*העבודה הינה במשרה מלאה באסותא חיפה.