דרושים הרשות הלאומית להסמכת מעבדות

דרישות:
השכלה וניסיון מקצועי:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.

או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג. 2012

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך
גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.

עבור הנדסאי/ת רשום/ה: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה
ניהול מערך הדרכה.

עבור טכנאי/ת רשום/ה: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.

ניסיון ניהולי 3 - שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
כישורים אישיים: איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים, ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות, הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון, עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה, יכולת ניתוח וקבלת החלטות, עבודה בתנאי לחץ.
תנאי העסקה ושכר: העסקה בחוזה בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים.
כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך
המיון, והמועמדים הנ''ל יעברו מבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה בטרם התכנסותה של וועדת הבחינה
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי מועד הגשה אחרון, עד ליום: 30/04/24
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית או אדריכלות.
או
הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסאי בניין או אדריכלות.
בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי ניסיון של 5 שנים).
בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישרה.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
ניסיון בעבודה כמנהל פיקוח/פרוייקטים בחברות בעלות היקף פעילות של לפחות 50 מיליון.
ניסיון בעבודה במגזר המוניציפלי רשויות מקומיות ו/או תאגידים עירוניים.
ניסיון בעבודה מול ארגונים ומוסדות ממשלתיים.

כללי והגשת המועמדות
את הגשת מועמדות יש לשלוח במייל. בנושא המייל יצוין "מועמדות לתפקיד מנהל אגף הנדסה חכ"ל מעלה אדומים". מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, יגישו את מועמדותם/ן, בצירוף קו"ח, שמות ממליצים (טלפון והגדרת תפקידם), אסמכתאות להכשרה אקדמית ומקצועית, הגשת מועמדות עד ליום ראשון ה 19.5.2024 בשעה:17:00.
על המועמד המגיש את ההצעה לוודא קבלת מייל חוזר המאשר את קבלת המועמדות או לוודא טלפונית במספר 02-5353606 שלוחה מס' 1,מול הגב' מזל יוסף כי המועמדות התקבלה. פניות שיימסרו באיחור לא יידונו.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים ו/או לכל מי שתמצא לנכון ולפעול לאימות ו/או למתן הבהרה, השלמת מסמכים חסרים ומידע נדרש ביחס לכל מידע שיתקבל במסגרת הגשת המועמדות.
מועמדים שיעברו את שלב המיון הראשון יישלחו בהתאם לשיקול הדעת הבלעדי של החברה למבחני מיון והערכה כולל מבדקי מהימנות,אשר תוצאותיהם יהוו חלק מהפרמטרים שיכריעו לגבי העלאתם לשלב המיון הסופי מול ועדת האיתור של החברה.
וועדת כח אדם של החברה רשאית לזמן את 5 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב היתרונות המנויים לעיל במודעה זו, לראיון בפנייה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים בתפקיד דומה בתחום- חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
- תואר ראשון בהנדסה אזרחית/הנדסת בניין/תשתיות עם שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. חובה.
לחילופין - 
- תעודת הנדסאי/ת בניין עם שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
- חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

תנאים נוספים:
- ניסיון מקצועי מוכח כמהנדס/ת ביצוע או כמנהל/ת פרוייקטים הנדסיים בתחום הבנייה או התשתיות בארגון דומה.
- יתרון משמעותי לניסיון בתחום המוניציפאלי ובפיתוח עירוני.
- ניסיון בפיקוח צמוד על פרויקטים
- שליטה באקסל, אוטוקאד, בתוכנות לכתבי כמויות ובמחירוני קבלנים ויועצים.

דרישות התפקיד:
- יכולת עבודה בצוות
- יכולת ניהול צוות מהנדסים
- יכולת למידה מהירה.
- ידע והיכרות עם דיני המכרזים וכללי המינהל הציבורי.
- עבודה בשעות לא שגרתיות.

כישורים אישיים:
אמינות, מקצועיות, יוזמה, לקיחת אחריות, פרקטיות, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, פרפקציוניזם, הקפדה, הבנה מהירה, ניתוח אנליטי ודרך ארץ.

- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית/הנדסת בניין/תשתיות עם חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
לחילופין, תעודת הנדסאי/ת בניין עם שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
- רצון ונכונות לפיתוח קריירה בתחום המוניציפאלי.
- יכולת למידה מהירה וחריצות
- יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ.
- עמידה בלחץ ובלוחות זמנים ועבודה בשעות לא שגרתיות.
- קרבה של עד 60 ק"מ מלוד יתרון.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, יכולת לעבודת צוות, לויאליות, אמינות, מקצועיות, יוזמה, לקיחת אחריות, פרקטיות, יצירתיות, פרפקציוניזם, הקפדה, הבנה מהירה, ניתוח אנליטי ודרך ארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.