אנשי גיוס משקיעים בממוצע 20 עד 30 שניות בקריאת קורות החיים שלכם. רק במידה והצלחתם במהלך השניות הללו לגרום להם להבין שאתם עשויים להתאים לתפקיד, הם ימשיכו לקרוא בעיון. מדוע זה כך? פשוט מכיוון שכמו בכל עבודה, גם למגייס יש יעדים ולוחות זמנים שהוא חייב לעמוד בהם.
מסקר שערכנו מול מעסיקים, רבים מהם התלוננו על כך שקורות חיים שאינם רלוונטיים למשרה מקשים על עבודת הסינון. 30% מהם טענו כי רוב קורות החיים שהם מקבלים אינם מתאימים לתחום ולתפקיד שפרסמו וההתייחסות בהתאם: 43% ישיבו רק למועמדים אשר קורות החיים שלהם רלוונטיים להמשך התהליך ואילו 16% בלבד ישיבו לכולם.