מאת: בתיה וייסמן
סקר שנערך במרץ השנה בקרב מעסיקים בארה"ב שאל "האם בארגונך קיימת אסטרטגיית גיוס נפרדת עבור סטודנטים ובוגרים?". בסקר נמצא כי לרוב המעסיקים (72%) יש אסטרטגיית גיוס נפרדת עבור סטודנטים ובוגרים - או שהם מתכננים ליצור אסטרטגיה שכזו במהלך השנה הקרובה.
מסקנה: יותר ויותר ארגונים מבינים את החשיבות שבפיתוח אסטרטגיית גיוס נפרדת עבור סטודנטים ובוגרים טריים של מוסדות להשכלה גבוהה. בישראל, אגב, הם מהווים כ-38% (!) משוק העבודה.
גיוס ישראלים מחו"ל: טיפים למציאת המועמד המתאים
מיתוסים ומגייסים – איך באמת נראה תהליך גיוס?