למה עזבת את מקום העבודה? 6 טיפים לניסוח תשובה

הרשמה

גיוס עובדים

מה מעניין אותך?

אולג'ובס » עולם העבודה - מאמרים » מדור ראיון עבודה » להשיב נכון: "מדוע עזבת את העבודה הקודמת?"

אולג'ובס » עולם העבודה - מאמרים » »

יעל פרימק מומחית הצלחה בראיונות עבודה 19.20.1599

זמן קריאה: 5 דקות

לא כולם עוזבים מקום עבודה על הצד הטוב ביותר. לפעמים, מדובר במצב שקשה להסביר במעמד ראיון העבודה. כמה עצות שיסייעו לכם להתמודד

עזיבה של מקום עבודה, גם אם התפטרת, אבל במיוחד אם פוטרת, מלווה הרבה פעמים במשקעים וכעסים, חשוב להסביר את סיבת העזיבה בלי להביא את הצד הריגשי.

קחו בחשבון שהשאלה הזו תישאל בכל ראיון והתכוננו אליה.
ספרו את האמת אבל הציגו אותה בדרך שיווקית, זיכרו שהרבה פעמים הסיפור מורכב ולא צריכים להציג את כל הצדדים.
התחילו במילה טובה על מקום העבודה שעזבתם, גם אם קשה התאמצו למצוא, זה יכול להיות אפילו משהו חדש שלמדתם או התקצעתם בו.
הציגו את סיבת העזיבה כמה שיותר בענייניות ובלי רגשות.
גם אם יש בכם כעס על המנהל הקודם, זה לא המקום לחשוף אותו.
משתמשים בשאלה הזו לקידום עצמי. נצלו את השאלה הזו כדי להדגיש שאתם חותרים וצועדים קדימה, מבחינה אישית ומקצועית. למשל, במקום לומר "השקעתי את הנשמה וקיבלתי שכר שהוא מהנמוכים בתחום", נסו לומר: "אחרי שנתיים בתחום התמקצעתי ואני מרגיש שהגיע הזמן להמשיך הלאה ולשדרג עצמי מקצועית וכלכלית כאחד".

מתוך ההרצאה של יעל פרימק, "להצליח בראיונות עבודה", כנס AllJobs השנתי 2011: