פוטרתם מהעבודה או בחרתם לעזוב את העבודה שלכם - ועכשיו אתם בין עבודות. אל תחושת החופש שמלווה את הסיטואציה מתלוות גם תחושות אחרות: של חששות, חוסר אונים וחוסר וודאות, המתעצמים כאשר החיפוש מתארך מעבר למצופה. כיצד תעברו את התקופה הזו עד העבודה הבאה שלכם? וכיצד תמנפו בה את החיפוש שלכם?
דגנית אזולאי, מנכ"ל ובעלים של דיאלוג פיתוח ארגוני ריכזה עבורכם מספר טיפים שיעזרו לכם לעבור את תקופת "בין המשרות" בשלום:
- דברו על הפיטורים: שואלים אתכם בראיון "למה פוטרת?" במידה ופוטרתם, אל תסתירו ואל תנסו להתעלם ולהסתיר את הפיטורים. זה יעזור לכם להשלים עם המצב ואולי אף למצוא מקום עבודה אחר דרך מכר ששמע על מקום עבודה. אין טעם ומקום לעסוק בעבר ובשאלות כגון "למה דווקא אותי" או "השקעתי את הנשמה שלי שם", שאלות ותחושות אלו טבעיות וברורות בתנאי שעוסקים בהן בפרק זמן סביר. לא תוכלו להתקדם קדימה אם תעסקו במה שקרה אחורה. לכן אני ממליצה להשלים כמה שיותר מהר עם המצב - שנסו מותניים, זהו זמן הנמלה החלו בחיפוש עבודה שיביא אתכם למשרה הרצויה הבאה.
- זה הזמן לרענן את קורות החיים שלכם: כדי ליצור קורות חיים טובים, ערכו מחדש רשימה של החוזקות האישיות והמקצועיות שלכם - פרויקטים מיוחדים שהצלחתם לקדם, ידע ייחודי, הישגים, לקוח מרוצה במיוחד וממליצים איתם עבדתם. כדאי להיזכר בכל ההכשרות שעברתם גם אם היו קצרות וממוקדות, הצטיינות בפרויקטים מסוימים או בלימודים. לדוגמא, אם הובלתם הטמעת מערכת מיחשוב חדשה בהצלחה, זהו פרויקט שחשוב לציין אותו ומעיד על יכולתכם להוביל שינויים ולהיות פרודאקטיביים. אם עבדתם בצוות עבודה והצלחתם לגשר על פערים בין חברי הצוות כדאי לציין גם את אלו בחלק המדבר על תכונות אישיות. ייתכן ואתם חזקים בעבודה יחידנית אולם תפוקותיכם גבוהות במיוחד. תנו לאנשים אחרים ולמכרים מתחום משאבי אנוש לקרוא את קורות החיים שלכם או חפשו עזרה מקצועית לעריכת קורות החיים שלכם . זיכרו, קורות החיים הם דף הפרסום שלכם - כרטיס הביקור החשוב ביותר שלכם כרגע. כשם שחברות משקיעות מיליוני דולרים בפרסומות תוך התייעצות עם מומחי פרסום, גם לכם כדאי להתייעץ עם מומחים בתחום כתיבת קורות החיים. בנוסף, שנו והתאימו את קורות החיים שלכם לכל משרה אליה אתם פונים. לדוגמא, אם המשרה דורשת עבודת צוות הדגישו פרויקטים בהם עבדתם בצוות. אחרי שאספתם את כל המידע הזה והבנתם מה צריך להיות כתוב במסך, לא תמיד פשוט לייצר ממנו אחרי זה מסמך שיווקי מתומצת שאומר הכל במעט מילים, כאן תוכלו להתייעץ עם מומחים בתחום ולקבל קורות חיים מקצועיים.
- שתפו את סביבתכם הקרובה: חלק לא קטן מהצעות העבודה אינן מתפרסמות אלא עוברות בחדרי חדרים בין אנשי. זה הזמן לשתות קפה ידידותי עם כל מי שעבדתם איתו, עם כל מכריכם ולהתחיל לשתף. ערכו רשימה של כל החברים, בני משפחה ומכרים היכולים לעזור לכם למצוא עבודה - רעננו את רשימת כתובות המייל שלהם ואל תתביישו לבקש עזרה מחברים. תתפלאו כמה הם ישמחו לעזור. אנשים רבים מתקשים לבקש ולקבל עזרה מכיוון שבכך הם מרגישים נחותים - זוהי תחושה סובייקטיבית בלבד ובעיני המתבונן. אם תרגישו נחותים - כך תהיו, לעומת זאת, חישבו איזה בני מזל אתם שיש לכם ממי לבקש ובמי להיעזר. אפשר להשתמש בפתגם הידוע "סוף סוף יש לי זמן, אולי אקפוץ אליך לקפה" זה כבר נותן תחושה שאתם לא מרחמים על עצמכם או מסכנים. והרבה אנשים ישמחו לראות אתכם! השתמשו בשריר ההקשבה שלכם, ותנו להם לספר לכם מה הם עושים בעבודה. כולם אוהבים שמקשיבים להם, וזה יכול לעשות עבורכם עבודה נפלאה. ככל שתכירו יותר את עבודתם תוכלו לראות איפה אתם תוכלו להשתלב ולהציע את עצמכם ממקום של גדולה והבנה.
- היו יצירתיים והשתדלו להיות עסוקים ככל האפשר: גם אם זה אומר פעילות התנדבותית בקהילה או בוועד הורים, או עבודה זמנית. לעיתים ההצעה יכולה לבוא מכיוון לא צפוי.
לאורך הדרך השתדלו לא לתת לתחושות של חוסר הערכה עצמית להציף אתכם. אמנם ידוע כי בחברה המודרנית זהות אישית של אדם נמדדת פעמים רבות על פי עיסוקו, אולם ככל שתשכילו להבין כי הסיטואציה שנוצרה אכן לא מייצגת ומבטלת את כישוריכם ואישיותכם תוכלו לגייס כוחות רבים יותר שיעזרו לכם להתמודד עם הסטטוס הזמני.
בהצלחה!