כולנו אוהבים לדחות דברים ל"אחרי החגים", גם דברים חשובים כמו למצוא עבודה חדשה. מדוע? כי נדמה לנו שממילא אף אחד לא מחפש עובדים בתקופה הזו, או שכל אנשי משאבי אנוש בחופש, או שאין עם מי לדבר ובעצם, אין בשביל מה להתאמץ.
2. המעסיקים שעובדים פנויים יותר לגייס
במהלך החגים מרבית המעסיקים עדיין עובדים, מכיוון שרק מעטים יוצאים לחופשה מרוכזת. עם זאת, רובם מצויים בתקופה רגועה ביחס לשאר ימי השנה. עכשיו, כשיש להם יותר זמן וסבלנות - זה הזמן לתפוס את תשומת לבם.
3. פעלו עכשיו כדי להיות מוכנים "אחרי החגים"
מעסיקים רבים מפרסמים מודעות דרושים לקראת החגים כדי לצבור כמות מועמדים מספקת במטרה להתחיל את תהליך הגיוס מיד לאחר החגים. מה אכפת לכם להיות שם ראשונים?
4. לחפש עבודה גם כשכבר עובדים
למרות שרוב האנשים עושים זאת, זה לא נעים לחפש עבודה כשכבר עובדים. נצלו את ימי החופשה מהעבודה כדי לפעול בחופשיות: נסחו מחדש את קורות החיים שלכם, התאימו אותם למשרה הנחשקת, שלחו מיילים כאוות נפשיכם, שוטטו באתרי דרושים ללא הפרעה, ואפילו - לכו להתראיין.
5. המעסיקים מחפשים אתכם
מעסיקים שמגייסים בימי החגים, ימשיכו לבדוק את קורות החיים שהגיעו אליהם ואם מדובר בגיוס דחוף למשרה הם לא יהססו לבדוק אפילו אם אתם יכולים להגיע לראיון עבודה.